王志梅
- 作品数：4 被引量：16H指数：2
- 供职机构：中央财经大学金融学院更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 求职效能感的研究综述和展望
- 2019年
- 求职效能感是指个体能够执行获得新工作所需要的行为的信念。求职效能感会影响到求职意图、求职行为、求职能力、求职干预、求职强度、社会支持和求职结果等。文章从求职效能感的概念、测量、影响因素、作用机制、作用效果等方面对国内外文献进行综述,并对未来研究进行展望,提出建议,以期为国内的相关研究提供参考。
- 王志梅程延园葛仁霞
- 关键词：求职行为
- 大学生实习:概念、测量、影响因素及作用效果被引量：13
- 2017年
- 大学生实习是一个长期被讨论的话题。大学生实习能够为学生提供与自己的专业学习或者职业兴趣相关的实践经验,是一种体验式学习。研究主要从大学生实习的概念、测量、影响因素、实施效果、作用机制等五个方面对国内外有关大学生实习的相关研究进行了系统梳理与评析。针对现有研究存在的问题和不足,未来研究应注意从实习的概念界定、理论基础、测量及有效性等方面展开努力。
- 王志梅龚青李骏婷骆南峰程延园葛晓蕾
- 关键词：大学生实习
- 毕业生求职成功的研究综述及展望被引量：2
- 2017年
- 求职成功指获得可供选择的工作机会并实现人与就业机会良好的匹配。作为新进入市场者,毕业生的求职成功影响其入职后的组织承诺、工作绩效及离职倾向,对组织的人才招聘、培训、配置等人力资源管理实践产生重要的影响。文章从毕业生求职成功的概念、测量、影响因素等方面对国内外文献进行综述,并对未来的研究进行展望,提出建议,以期为国内的相关研究提供参考。
- 王志梅程延园管延军
- 关键词：求职成功
- 新时代高校辅导员职业使命感提升路径研究被引量：1
- 2020年
- 高校辅导员的职业使命感是高校辅导员依据高校思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律,对自身承担的职责和责任的发自内心的主观感知。提升高校辅导员的职业使命感能够促进辅导员的自身成长和职业发展,提升高校思想政治工作的时效性和实效性,满足学生成长发展的需求和期待。因此,要进一步完善辅导员发展体制机制,加强辅导员专业化职业化建设,加强辅导员团队文化建设,提升高校辅导员的职业使命感。
- 王志梅
- 关键词：高校辅导员
