李乐
- 作品数：2 被引量：10H指数：2
- 供职机构：辽宁工程技术大学更多>>
- 相关领域：矿业工程经济管理更多>>
- 企业高层管理者人力资本及其模糊评价被引量：3
- 2007年
- 针对企业高层管理者人力资本评价问题日益被重视,提出了企业高层管理者人力资本的含义并将模糊综合评判的方法运用到人力资本评价中,设计了人力资本的评价指标体系,介绍了层次分析法和模糊神经网络法这两种确定权重的方法,最后对四种评价算子进行了比较,并举例加以说明,以期为企业高层管理者人力资本评价问题作出有益的探讨。
- 李乃文刘嘉莹李乐
- 关键词：人力资本神经网络
- 矿工工作倦怠测评被引量：7
- 2007年
- 针对近期矿难事故频发的现象,挖掘矿难事故的深层次原因,指出矿工的工作倦怠问题是引发矿难事故的主要因素之一。在对Maslach工作倦怠问卷进行改进的基础上,设计出符合矿工职业特点的工作倦怠问卷,并将模糊综合测评的方法运用到对矿工的工作倦怠测量之中,以期为从定量分析的角度研究矿工的工作倦怠程度提供依据。
- 刘嘉莹李乐丁维国
- 关键词：矿工工作倦怠
