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吴国存

作品数：9 被引量：58H指数：3
供职机构：南开大学商学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

领域

  • 7个经济管理
  • 7个社会学
  • 6个文化科学
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主题

  • 6个企业
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机构

  • 7个南开大学
  • 1个复旦大学
  • 1个四川大学
  • 1个黑龙江大学
  • 1个重庆工商大学
  • 1个武汉理工大学

资助

  • 4个国家自然科学...
  • 3个国家教育部“...
  • 3个国家社会科学...
  • 3个教育部人文社...
  • 3个上海市哲学社...
  • 2个全国教育科学...
  • 2个中国教育科学...
  • 1个黑龙江省软科...
  • 1个黑龙江省社会...
  • 1个浙江省自然科...
  • 1个中国博士后科...
  • 1个天津市哲学社...
  • 1个黑龙江省教育...
  • 1个浙江省科技计...
  • 1个博士科研启动...
  • 1个杭州市哲学社...
  • 1个黑龙江省教育...
  • 1个教育部“新世...
  • 1个教育部“新世...
  • 1个全国教育科学...

传媒

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  • 4个南开管理评论
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  • 3个人口学刊
  • 3个人口研究
  • 3个人口与经济
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  • 2个经济管理
  • 2个商业经济与管...
  • 2个心理科学
  • 2个西北人口
  • 2个科学学与科学...
  • 2个理论与现代化
  • 2个研究与发展管...

地区

  • 4个天津市
  • 1个黑龙江省
  • 1个湖北省
  • 1个四川省
共 7 条 记 录，以下是 1-7
李新建
供职机构：南开大学商学院
研究主题：人力资源管理 人力资源 企业 员工创新行为 雇佣
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李竞能
供职机构：南开大学经济学院人口与发展研究所
研究主题：人口发展 中国人口 人口增长 人口素质 上半叶
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
宋国学
供职机构：黑龙江大学
研究主题：可雇佣性 大学毕业生 职业生涯 可雇佣性技能 体面工作
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刘俊振
供职机构：南开大学商学院人力资源管理系
研究主题：企业 人力资源管理 外派人员 跨文化适应 虚拟管理
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梁建
供职机构：南开大学商学院
研究主题：组织绩效 儒家文化 人际关系 组织职业生涯 企业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
谢晋宇
供职机构：四川大学商学院
研究主题：人力资源管理 心理资本 企业 人力资源 职业生涯
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黄博文
供职机构：武汉理工大学
研究主题：非正式群体 价值观 极型 儒家文化 企业智力资本
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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