2024年12月27日
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陈松
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84
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H指数:14
供职机构:
同济大学经济与管理学院
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发文基金:
国家自然科学基金
上海市科学技术发展基金
上海市软科学研究计划
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相关领域:
经济管理
文化科学
哲学宗教
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合作作者
何强
同济大学经济与管理学院
黄海艳
同济大学经济与管理学院
刘欣
同济大学经济与管理学院
冯涛
同济大学经济与管理学院
金昕
同济大学经济与管理学院
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冯涛
供职机构:上海政法学院
研究主题:助学贷款 学费 国家助学贷款 助学 学费定价
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刘欣
供职机构:上海商学院管理学院
研究主题:上市公司 企业规模 MALMQUIST指数法 高技术产业 非参数
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何强
供职机构:上海理工大学管理学院
研究主题:实证研究 所有权性质 契约型 BSC 心理契约
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黄海艳
供职机构:南京审计大学
研究主题:心理契约 创新绩效 无边界职业生涯 公众参与 交互记忆系统
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黄杜鹃
供职机构:同济大学经济与管理学院
研究主题:创新绩效 绩效 组织冗余 SWOT分析 服务外包
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金昕
供职机构:同济大学经济与管理学院
研究主题:知识 绩效 动态能力 探索式创新 实证
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徐劲松
供职机构:同济大学经济与管理学院
研究主题:心理资本 创造力 团队信任 中介作用 员工心理资本
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王晟
供职机构:浙江大学经济学院
研究主题:技术创新 法定货币 区块链 外部性 市场结构
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梁玲玲
供职机构:同济大学经济与管理学院
研究主题:严厉 绩效关系 经济增长 金融服务业 企业绩效
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冯国安
供职机构:香港理工大学
研究主题:技术创新 技术联盟 职能分工 范式 企业
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