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王振源

作品数：33 被引量：194H指数：8
供职机构：华东师范大学更多>>
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地区

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共 20 条 记 录，以下是 1-10
段永嘉
供职机构：上海大学管理学院
研究主题：城镇化 智慧城市 徒弟 导师制 层次分析法
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈晞
供职机构：上海师范大学人文与传播学院
研究主题：意愿研究 信息转发 自我呈现 品牌承诺 诊断性
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴俊红
供职机构：上海大学
研究主题：离职意图 归因 妒忌 主动离职 情景
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙珊珊
供职机构：上海大学管理学院
研究主题：离职意图 主动离职 同事 社会网络 中介
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈晞
供职机构：上海交通大学
研究主题：舆论领袖 意见领袖 网络论坛 虚拟社区 BBS
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
于斌
供职机构：南开大学商学院
研究主题：企业 理念型心理契约 员工创造力 企业文化 财务冗余
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王燕榕
供职机构：上海大学
研究主题：导师制 IBM 师徒制 导师 角色互动
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赵琛徽
供职机构：中南财经政法大学工商管理学院
研究主题：心理契约 人力资源管理 劳动关系 人力资本 竞争优势
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
戴瑞林
供职机构：上海大学管理学院
研究主题：社会网络 离职 主动离职 社会关系 工作价值观
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
余明阳
供职机构：上海交通大学
研究主题：企业 实证研究 消费者 购买意愿 企业社会责任
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